Mentorschap

Persoonlijke en betrokken vertegenwoordiging

Soms lukt het iemand niet meer om zelf goed overzicht te houden over de eigen zorg, behandeling of begeleiding. Dan kan mentorschap een passende vorm van ondersteuning en bescherming zijn.

In samenwerking met MB Mentoren ontwikkel ik mij verder in het professioneel mentorschap.

Wanneer kan mentorschap passend zijn?

Mentorschap kan passend zijn wanneer iemand door bijvoorbeeld dementie, een verstandelijke beperking, psychische problematiek of een andere oorzaak niet meer goed in staat is om de eigen persoonlijke belangen zelfstandig te behartigen.

Denk bijvoorbeeld aan situaties waarin het lastig wordt om:

beslissingen over zorg en behandeling te overzien;
contact met zorgverleners en behandelaars te onderhouden;
passende zorg of begeleiding te organiseren;
de eigen belangen binnen een zorgorganisatie te behartigen;
overzicht te houden wanneer de situatie complexer wordt.

Het uitgangspunt is dat iemand zoveel mogelijk zelf de regie houdt. Een mentor kijkt daarom eerst naar wat iemand zelf kan en wil. Waar dat niet meer lukt, biedt de mentor ondersteuning of neemt deze de vertegenwoordiging op zich.

Wat doet een mentor?

Een mentor behartigt de persoonlijke belangen van iemand. Dit gaat over zorg, behandeling, begeleiding en welzijn.

Een mentor kan bijvoorbeeld:

contact onderhouden met zorgverleners, behandelaars en andere betrokkenen;
ondersteunen bij beslissingen over zorg, behandeling en welzijn;
de belangen van de betrokkene behartigen;
aanwezig zijn bij gesprekken en waar nodig de betrokkene vertegenwoordigen;
meedenken over zorg, wonen en begeleiding;
signaleren wanneer zorg of ondersteuning niet meer passend is;
erop toezien dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Een mentor gaat niet over financiële zaken.

Persoonlijk en betrokken

Mijn achtergrond als maatschappelijk werker en mijn ervaring in de ouderenzorg sluiten goed aan bij mijn ontwikkeling richting het professioneel mentorschap. Ik ben gewend om te luisteren, verschillende belangen bij elkaar te brengen en complexe zorgsituaties te overzien.

Juist bij mentorschap vind ik het belangrijk dat iemand niet alleen wordt vertegenwoordigd, maar ook gezien, gehoord en serieus genomen wordt.

Hoe werkt mentorschap?

Mentorschap wordt ingesteld door de kantonrechter. De rechter benoemt de mentor en houdt toezicht op het mentorschap.

Wil je weten wat mentorschap inhoudt of of het in een bepaalde situatie passend kan zijn? Neem gerust contact met mij op. Ik kan met je meedenken over de mogelijkheden en uitleggen hoe het traject verloopt.